权重各占50%怎样盘算得分_权重得分盘算公式（权重各占50%是什么意思）

　　北票市医疗保险中间面向社会公开招聘工勤人员，现将有关事务公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、齐整、竞争、择优的原则，采纳统一考试和稽核相团结的举措公开招聘。

　　二、招聘操持

　　操持共招聘工勤人员4名(男性)，紧张从事北票市城镇底子医疗保险定点单元营业检查和夜查等工作。

　　三、招聘对象及报考前提

　　(一)合适以下前提的可以报考

　　1、拥护中华人民共和国宪法，坚守国家法律律例;

　　2、北票市常住非农业户口(2015年7月30日前迁入);

　　3、具有国家认可的中专及以上学历，临床医学专业;

　　4、年纪为22周岁以上35周岁以下(1980年7月30日——1993年7月30日时代出生);

　　5、具有正常履行岗位职责的身段前提，身高160厘米以上;

　　6、自愿从事医疗保险工作，具有忠诚、奉献、受苦吃苦的精神，坚守机关安排;

　　7、具有精巧的道德情操、心理素质和较强的纪律观念，能够保守工作秘密。

　　(二)有下列环境之一者，不得报考

　　1、涉嫌违法、违纪正在继承查看，尚未做出结论的;

　　2、曾被辞退或解雇公职的;

　　3、受过刑事处分、劳动涵养和少年管教及受到公安机关行政行政拘留的;

　　4、有纹身、烟疤、肢体功能障碍和外貌存在显着疾病特征的;

　　5、有关法律划定不得录用的其他环境的。

　　四、工资福利报答

　　工资及福利报答参照北票市党政群机关聘用制工勤人员工资尺度和有关划定实施。

　　五、实施步伐

　　(一)报名及资格查看

　　1、采纳现场报名的方式进行，报名所在：北票市人社局医疗保险中间(人社局大楼二楼医疗保险营业大厅)。报名时间为2015年8月5日至7日，(上午8:30—11:00;下午1:30—4:30)。

　　2、报名士员需在网上自行下载并填写《北票市医疗保险中间招考工勤人员报名登记表》(附件)，持本人身份证、户口簿、结业证、3张近期同版免冠一寸正面彩色照片和户籍所在地派出所出具的无前科劣迹证实。报名费50元。

　　(二)笔试

　　1、笔试满分为100分，时间90分钟，内容为医学根本常识(60分)及打定机根本常识(40分);

　　2、到场笔试时，应携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔;

　　3、笔试时间及所在详见准考证。

　　(四)面试

　　笔试成果评定后，按招聘操持1:2的比例，依照笔试成果从高分到低分排序确定到场面试人员，最后一名若有分数并列的，一并进进口试。面试采纳结构化面试，满分为100分。考生总成果由笔试成果和面试成果两部门组成，笔试和面试成果的权重比例各为50%。权重计分公式：总成果=笔试成果×50%+面试成果×50%。总成果并列者以笔试成果高者优先。

　　(四)体检与稽核

　　凭据总成果从高分到低分的序次，按照招聘操持1:1比例确定体检和稽核人选。体检参照《公务员录用体检通用尺度(试行)》、《公务员录用体检出格尺度(试行)》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的看护》及国家干系划定实施，体检费用自理。稽核工作由市医疗保险中间负责机关实施。

　　因为体检和稽核(政审)不及格或考生自愿弃权等呈现的岗位空白，按照成果依次递补。

　　(五)公示

　　对体检和稽核及格者在北票人事人才网公示7天，无异议的确定为拟聘用人员，由市医疗保险中间机关培训。

　　(六)聘用

　　培训及格者确定为聘用人员，聘期为5年，试用期3个月，试用期不及格者予以解聘。

　　六、附则

　　本次公开招聘由北票市古迹单元考试中间机关实施，北票市人力资源和社会保障局组成监视组负责对此次招聘全程监视。

　　咨询电话：5353433

　　监视电话：5353464

　　北票市医疗保险中间

　　2015年7月30日