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骆惠宁在晋城调研时强调:深化国企国资改革
促进经济转型成长
时值立春,春满太行。2月3日至4日,春节假日后第一天,省委书记、省人大常委会主任骆惠宁深入晋城市县和经济开发区调研。他强调,带领干部带头,进一步办法起来,以过硬作风抓好省第十一次党代会、省委二次全会暨经济工作会议集会精神和省委巨大决定陈设的贯彻落实。转型成长的大偏向和目的使命已确定,如今要下力气深化国企国资改革,这是要害一招;要以改革的精神鞭策巨大标题的打点,促进经济转型进级。
深化国企国资改革是骆惠宁此次调研的重要内容。兰花科创年产20万吨己内酰胺是在传统产业根本上运用前辈技术设备延伸成长的项目,工艺水平海内领先。该企业还与海内科研机构联手开发出了系列纳米级碳酸钙产品。如今,两类产品的市场需求和经济效益均很好。骆惠宁充分必定了企业的创新精神,他指出,传统产业改造进级潜力很大,材料型产业要坚持走轮回经济的路子,产业链条延伸的过程,也就是开发新技术、新产品、新市场的过程。他说,可团结民营企业,将己内酰胺向锦纶、拉丝、面料、服装或用品一路往下走。国有企业改革应向民营企业开放,配合成长股份制企业,实现优势互补。在高平经济技术开发区,骆惠宁听取了项目成立和招商引资介绍,他说,促进新项目落地,要害在提供优质办事,而优质办事又泉源于深化改革。要解放脑筋,勇于担当,按照省委省政府陈设,周全鞭策开发区改革创新,出格要坚定不移推进任期制、绩效制、聘用制“三制”改革,激发内部活力与动力。
晋煤集体努力造就煤层气特色产业,创建了“采煤采气一体化”新模式。骆惠宁先后来到寺河瓦斯发电厂、蓝焰煤层气公司,当真调查煤层气抽采和操纵,就国企股份制改造、专业化重组等听取企业负责人的意见,渴望晋煤集体把深化国企改革与转型进级团结起来,争当排头兵。在晋煤集体煤与煤层气共采国家重点实施室,骆惠宁就煤地质微生物成气等国际前沿课题研究、创新企业科研成果报答制度等与科技人员深入互换,他说,要坚持科技创新和制度创新协同发力,完满以增加常识价格为导向的分配政策,充分激发人才创新的努力性。在中船重工特种设备公司,骆惠宁渴望企业依托风电装机成套、成系列产品,创新军民融合深度成长机制,施展龙头作用,带动处所配套产业和企业成长。在富士康晋城科技工业园,骆惠宁渴望地企联手,抓紧新的高新技术项目落地。他还就缔造精巧情况、吸引留住人才听取了企业意见。
在4日下午的陈诉会上,骆惠宁对晋城市当真贯彻省委决定陈设、对晋煤集体推进创新转型取得的成果赐与了必定,对深化国企国资改革工作提出了新的要求。他指出,加速转型成长,既要抓新兴产业造就,又要抓传统产业改造进级,包含煤炭产业的结构优化;既要引进和造就新企业,又要支撑和依赖现有企业,尤其是要深化国企国资改革,这是决定山西转型出息的要害一招。全省上下、各个方面必需苏醒看到,国企国资已经到了非改不行、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口。只有国企国资带头改好改到位,转型成长才有最大的动力和渴望。各级党委政府及国资治理部门要前进政治站位,按照省委关于深化国企国资改革偏向、原则、巨大目的、重要关系的陈设要求,坚决扛起主体责任,努力办法起来,营造解放脑筋、深化改革的大情况,分级深入调查研究,当真阐明当地国企国资的现状、存在的标题,切实吃透情况、找准标题、拿好对策、统筹推进。国有企业要以高度的自觉,充分施展主观能动性,深入研究改革的干系标题,不等候不观望,把内部改革抓好,对面上改革提出建议,充分激发企业干部职工、各类人才的改革努力性和缔造力。
调研结束,踏上返程,已是夜色衰退。
罗清宇、王一新到场有关运动。
楼阳生在焦煤集体调研国企改革工作时强调
深化改革 攥紧拳头
抬举山西焦煤产业的竞争力和话语权
春节长假后一上班,2月3日至4日,省长楼阳生深入山西焦煤集体调研国企改革工作。他强调,要深入进修贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照省党代会和省“两会”的陈设,抓住新一轮国企改革窗口期,坚定改、自动改、抓紧改,切实增强国有企业的内在活力、市场竞争力和成长引领力。省委常委、常务副省长高建民,省委常委、副省长孙绍骋到场调研。
山西焦煤集体是省委、省政府确定的国企改革试点单元。楼阳生实地调查了焦煤集体焦点子公司西山煤电集体,详细了解供给侧结构性改革、企业三项制度改革、去产能职工安置等工作。他指出,焦煤是极为名贵的稀缺资源,要通过深化改革,依赖创新驱动,整合既有的资源、产品和产业优势,攥紧拳头,形成合力,切实前进我省焦煤产业的竞争力和话语权。随后,楼阳生察看了企业平安出产数字化监测系统,叮嘱企业以“四铁”要求严酷平安出产治理,坚持标题导向,力求标本兼治,运用前辈技术实时发现和消除平安隐患,从底子长进步平安出产水平。
炼焦精煤是屯兰选煤厂的主导产品,素有“工业味精”美誉。楼阳生深入调节中间、洗煤车间,调研精煤洗选工艺、设备、自动化节制等情况。得知企业实施契约化治理有用变动了职工努力性时,他说,“行政化治理企业没有活力,‘帽子’不能打点标题,级别产生不了效益”。他激励企业努力摸索新模式,向改革要盈利,向大雅化治理要效益,尽心全意依赖职工把企业办妥。
古交电厂是低热值煤热电联产坑口电厂,承担着太原市汇合供热使命。在隆隆的机组轰鸣声中,楼阳生实地调研了电厂和配煤厂。他要求企业内强治理,外拓市场,努力办事京津冀一体化成长,拓展晋煤、晋电、晋气外送市场。楼阳生还调查了屯兰瓦斯电厂和西山煤气化公司焦化二厂炼焦、发电车间。他渴望企业高度重视技术创新,加大资源综合操纵和节能减排力度,促进煤炭低碳绿色干净高效可持续操纵。
4日上午,省政府召集干系部门、国有企业、金融机构,围绕深化国企改革和做优做强焦煤产业进行座谈。在听取大家的讲话后,楼阳生强调,要抓住新一轮国企改革的巨大时机,心田有底数、手上有底牌、胸中有底气,坚定不移在根上改、制上破、治上立,使国有企业做优做强,在深化转型综改中立功立业。要按照专业化重组、板块化筹谋的思路,运用市场化、法治化本事,依托资源市场和科技创新,鼎力大举大肆鞭策产业整合、企业改制,集体抬举企业竞争力。要谋定后动,深入调研,尽快拟订国企改革方案,在星散企业办社会职能、增强焦煤产业竞争力等方面先行一步。要增强党对国有企业的带领,施展党的政治优势、机关优势、群众工作优势,落实企业主体责任,激发职工主人翁意识,形成鞭策改革的合力。
楼阳生强调,国企改革事关转型综改大局。要努力自动改,充分变动政府、企业、职工等各方面的努力性;要缔造前提改,完满政策步调,加大支撑力度,调和打点改革中的坚苦标题;要共享盈利改,准确处置惩罚处罚“动奶酪”和保权益的关系,让改革成长盈利更多惠及广大职工;要优化监管改,进一步转变国资监管职能,改进方式方法,更好适应新形势下国企改革成长须要;要蹄疾步稳改,确保各项改革平稳健康推进,有用破解“一股独大”等体制机制障碍,鞭策国有企业提质增效、转型进级。
以上泉源:FM904山西综合广播山西综合广播微信公众号。
另据山西资源圈微信公众号早前报道:
继2016年尾最先,政策面反复为国企改革“吹风”之后,在《2017年山西省政府工作报告》——这份年度最重要的政府文件中,大白表示2017年要深化国企国资改革,努力推进国有资源投资、运营公司改革试点,周全启动省属国有企业改革:
深化国企国资改革。坚持国企国资改革偏向,坚持市场化、法治化取向,鞭策国有企业瘦身健体、固本培元、提质增效、转型进级。推进国有企业功能界定与分类,努力成长肴杂所有制经济,完满今世法人治理结构,推进市场化选聘筹谋治理者,加速剥离企业办社会职能,妥善打点历史遗留标题。努力推进国有资源投资、运营公司改革试点。鞭策国资监管体制向管资源为主转变。拟订出台国企国资改革方案,周全启动省属国有企业改革。
着实,自2014年6月印发《山西省人民政府关于深化国资国企改革的实施意见》以来,山西省j将下手进行国企改革的新闻也时不时被媒体说起,可是始终都处于“雷声大,雨点小”的状况,当然这也与山西省这两三年省内的大情况有关:2014和2015年,显然反腐是“头等”大事,民心惶惶的状况下下手改革也不现实;2016年,贯穿全年的“去产能”让错失国企改革时机的山西感受到“阵阵寒意”,不过也倒逼改革的尽快落实。
当然从如今披露的干系内容来看,对于国企改革只有寥寥数语,但在这类重要文件中如此语言,再加上近些年的“铺垫”,2017年山西省启动国资国企改革“箭在弦上”。
从《报告》表述来看,山西国企改革依然持续2014年《实施意见》点面团结的总体思路:重点冲破龙头国企,周全推进省属国企改革。
谈及国有资源投资、运营公司改革试点,焦煤集体、同煤集体和晋能集体这三家重要省属国企便不行回避,早在2015年山西全省科技创新推进大会,同煤集体和晋能集体便被选为山西省深化国企改革试点,而在2016年发布的《关于开展国有资源投资运营公司试点工作的实施细则》中,焦煤集体被大白为改组国有资源投资公司的试点企业,团结三家重要国企的地位及现状,未来担当“担纲”改革试点应在情理之中。
当然,最为引人关注的照旧山西省其他重要省属国企改革奈何推进?
《报告》对此表示,“推进国有企业瘦身健体、固本培元、体质增效、转型进级,推进国有企业功能界定与分类;努力成长肴杂所有制经济,加速剥离企业办社会职能,妥善打点历史遗留标题”,着实对于包含七大煤企在内的山西几十家省属国企,山西资源圈此前也多次说起这些国企大都面临着大而不强、功能重叠、社会承担过重等标题,所以对其进行重组整合也是应有之义。
以下为山西省属国企名单,包含山西国资委旗下22家重要省属国企和山西财政厅节制下的山西金控集体。
此外,王一新副省长2016年12月那次“著名”的讲话也值得借鉴:“山西有2万多亿国资,错失多轮国资国企改革时机,与全国比,改革严肃滞后。尚有大量国有资产没有资源化,证券化的比率更低。现有的国有控股18家上市公司平台运营很不充分。在未来的改革中,必定存在大量兼并、重组、整合、退出营业,也必将衍生出大量商业机缘”。
刚刚被提名山西省国资委主任的郭保民觉得,如今山西省操纵资源市场存在严肃短板,要掌握好资源成长与国企改革的协同推进政策时机,推进股权多元化,通过集体上市,引入各类资源,成长肴杂所有制,突破国企一股独大,放大国有资源功能。在履行资产证券化的根本上,对煤炭企业实施战略重组,合并同质企业,在省内形成3个—4个大型煤炭集体,通过市场兼并重组,优胜劣汰,市场出清,降生一批竞争力强的今世企业。
而原山西省国资委主任、刚刚履新山西省政协经济委员会主任的朱晓明也同样觉得,打通国有企业资产证券化的通道很是重要——通过资产证券化,出格是通过鞭策企业集体上市,不单可以满足国有企业扩大直接融资的急迫需求,实现国有资产的保值增值,还可以倒逼企业创建完满今世企业制度,从底子上理顺政府、市场和企业关系,鞭策国企改革向纵深冲破。
团结三者讲话阐明,山西资源圈觉得在山西将要周全启动的国企改革中,开展混改、鞭策资产证劵化将大有可为,山西省属国企旗下18家A股上市平台将会饰演至关重要的角色,到场以致成为整合主体介入到某些重要省属国企的整合重组中去。而如果上述上市公司能够有机缘到场其中,对于企业自身也是不错的转型机缘,可谓筹谋成长”大红包“。
对于这18家A股上市,各有各的自身情况,所以到场的机缘也会有所不同,山西资源圈团结公司现状,做些简朴梳理,阐明一下各公司能抢到“新年大红包”的机缘,仅供参考:
1、西山煤电(000983)
公司全称:山西西山煤电股份有限公司
控股股东:焦煤集体
阐明:当然焦煤集体坐拥浩繁煤炭资产,如今西山煤电集体也负责托管联盛能源,但近些年迟迟未现大的资产运作,这必定水平上与有些资产涉及债转股、采矿权转增资源金等政策性标题有关,不知未来国企改革能否在此方面有所冲破。
红包机缘:50%
2、山西焦化(600740)
公司全称:山西焦化股份有限公司
控股股东:山西焦化集体
间接控股股东:焦煤集体
阐明:如今收购大股东山西焦化集体所持有的中煤华晋49%事务尚未完成,所以短期内再启资产重组或许性不大,可是在公司业绩压力获得缓解后,也为未来到场焦煤集体整合重组赢得了时间。
红包机缘:30%
3、南风化工(000737)
公司全称:南风化工集体股份有限公司
控股股东:山西焦煤运城盐化集体
间接控股股东:焦煤集体
阐明:当然如今南风化工与焦煤集体并不存在同业竞争的标题,可是近年主营业绩吃亏的背景下,南风化工的重组预期越来越大。
红包机缘:80%
4、大同煤业(601001)
公司全称:大同煤业股份有限公司
控股股东:同煤集体
阐明:当然同煤集体将在此轮国企改革中饰演重要角色,可是对于大同煤业来说,相较于资产注入预期,“甩包袱”或许更为现实。
红包机缘:70%
5、漳泽电力(000767)
公司全称:山西漳泽电力股份有限公司
控股股东:同煤集体
阐明:当然同煤集体“入主”漳泽电力的时间不是很长,但近些年其内生性增加照旧有目共睹的,尤其在新能源方面的结构也值得称道,为禁止同业竞争,照旧同煤集体电力资产的重要整合平台。
红包机缘:50%
6、阳泉煤业(600348)
公司全称:阳泉煤业(集体)股份有限公司
控股股东:阳煤集体
阐明:当然早就“钦定”为阳煤集体旗下煤炭资产的整合平台,可是近些年却未见优质资产注入,所以如今看也只是空有预期而已,除非集体层面呈现大的重组。
红包机缘:50%
7、山西三维(000755)
公司全称:山西三维集体股份有限公司
控股股东:山西三维华邦集体
间接控股股东:阳煤集体
阐明:当然2016年资产重组不幸搁浅,可是近年吃亏的业绩状况,也使得阳煤集体去意已决,当然潜在接盘者山西路桥集体尚未“入主”,可是2017年的山西三维必将为扭亏担当实施资源运作。
红包机缘:90%
8、太化股份(600281)
公司全称:太原化工股份有限公司
控股股东:太原化工工业集体
间接控股股东:阳煤集体(托管)
阐明:不出意外,从2009年至今,太化股份持续8年主营业绩呈现吃亏,之所以能实现成功保壳,几乎每每要害时辰,政府补助便会“如期而至”,太化股份也可谓“一道景物”,而就在阳煤集体及太化股份终于下决心进行转型重组以期公司能够“改头换面”,但悲剧的是证监会的调查看护书却不期而至,何时重组再次成为未知数。
红包机缘:80%
9、阳煤化工(600691)
公司全称:阳煤化工股份有限公司
控股股东:阳煤集体
阐明:在山西三维、太化股份均有或许放弃原有煤化工产业的背景下,倾力打造中国最大煤化工集体的阳煤集体,未来奈何借助资源市场整合旗下庞大的煤化工资产有将面临新的检讨,而有或许作为集体煤化工产业上市公司“独苗”的阳煤化工的角色将尤为要害,未来极有或许成为扛鼎阳煤集体煤化工资产整合的中坚力气。
红包机缘:60%
10、潞安环能(601699)
公司全称:山西潞安环保能源开发股份有限公司
控股股东:潞安集体
阐明:当然潞安环能是几大上市煤企中筹谋业绩比较稳固的,可是在市场情况不容乐观的情况下,潞安集体照旧想对其梳理整合的,本拟将潞安高硫煤干净操纵油化电热一体化示范项目这一集体重要煤制油项目注入上市公司,不过最后却无奈搁浅,加之集体另一子公司潞安工程成为ST狮头重要股东,这也使得集体未来对潞安环能的定位变得不确定。
红包机缘:60%
11、煤气化(*ST煤气)(000968)
公司全称:太原煤气化股份有限公司
控股股东:晋煤集体
阐明:在晋煤集体携蓝焰煤层气成功入主公司之后,煤气化未来成长思路日益清晰,作为晋煤集体的资产整合平台,当然刚刚完成资产重组,可是未来的整合预期照旧很显着的。
红包机缘:50%
12、通宝能源(600780)
公司全称:山西通宝能源股份有限公司
控股股东:山西国际电力集体
间接控股股东:晋能集体
阐明:当然集体层面的运作反复有所冲破,可是晋能集体对通宝能源旗下这唯一一家A股平台的重组整合却持续碰鼻,不过俗谚讲“事不过三”,信任不会等候太久。
红包机缘:90%
13、山煤国际(600546)
公司全称:山煤国际能源集体股份有限公司
控股股东:山西煤炭出入口集体
阐明:作为七大煤企里存在感最弱的省属国企,山煤集体自身同样存在着显着的重组预期,再考虑到山煤国际如今的业绩状况,所以到场此轮国企改革的机缘同样也是大大的。
红包机缘:80%
14、国新能源(600617)
公司全称:山西省国新能源股份有限公司
控股股东:山西省国新能源成长集体有限公司
阐明:自从通过“借壳”登陆资源市场以来,国新能源集体旗下这家A股公司筹谋业绩得以快速增加,当然不愿定再呈现大规模的重组,可是集体旗下的其他燃气资产照旧有显着注入预期的。
红包机缘:60%
15、山西汾酒(600809)
公司全称:山西杏花村汾酒厂股份有限公司
控股股东:汾酒集体
阐明:山西汾酒无疑是山西国资国企改革中最具混改潜力的整合平台,此前无论是公司资产质量照旧市场关注度都使其进行混改颇具看点,可是却迟迟未见干系官方新闻披露,所以只能寄渴望于此轮混改能够有所破局。
红包机缘:70%
16、太钢不锈(000825)
公司全称:山西太钢不锈钢股份有限公司
控股股东:太钢集体
阐明:作为举世不锈钢行业领军企业、海内不锈钢企业的老年老,其地位与影响力均不容小觑,尤其一个小小圆珠笔头更是让市场从头熟悉到了这家不锈钢企业的潜在力量,可是这不或许成为激活太钢不锈的“良药”,太钢集体横跨六成的持股为何不行引进优质战投、实施混改?!
红包机缘:60%
17、太原重工(600169)
公司全称:太原重工股份有限公司
控股股东:太重集体
阐明:本来坐拥“高铁一姐”丁书苗旗下最重要资产智奇公司托管权,使太重集体成为最有或许的接盘者,但最终太重集体和铁科院中分智奇公司大股东股权,也使得智奇公司注入太原重工的预期存在较大变数。
红包机缘:40%
18、山西证券(002500)
公司全称:山西证券股份有限公司
控股股东:山西金控集体
现实节制人:山西省财政厅
阐明:作为18家中唯一一家非山西国资委现实节制的省属国企A股上市平台,山西证券是2016年刚刚整合完成的山西金控集体旗下重要资产整合平台,仍有很大资源运作空间,如今已列入“操持”的 有山西股权生意营业中间、晋金所、金融办事平台等。
红包机缘:80%
除了上述18家省属国企A股上市平台之外,山西板块38家A股上市公司中有“国企”身份的尚有晋城国资委旗下的兰花科创、央企中国兵器工业集体旗下的晋西车轴、中国地质科学院矿产综合操纵研究所旗下的盛和资源、中国铁路总公司旗下的大秦铁路、中国五矿集体*ST五稀,这些公司均有望到场各级政府相继启动的国资国企改革中去。
泉源:全国晋商网综合山西综合广播、山西资源圈微信公众号、山西卫视新闻联播
晋商头条由山西杏花村汾酒集体特约刊登
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2024-03-20
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