举一个指标体系的例子_举一个指标体系的例子英语（举例说明指标体系）

Metric指标 GSM是以目的为成果，通过对目的的设定来倒推过程，精准设定指标系统的一种量化研究方法目的 在运营过程中，我们要大白达成的目的，好比用户运营的目的是抬举生动用户，类目运营的目的是抬举GMV，产品打算的目的是抬举用户的体验，保险offer运动的目的是让用户自动填写联系信息目的的设定要跨。

1指标名称，分析所反映现象数目特征的性质和内容 2统计的时间界限和空间局限 3计量单元 4指标的数值 例如，中国1983年全国钢产量4002万吨，就是一个完整的统计指标统计学中的统计指标，日常是泛指社会经济现象某种数目特征，即没有详细划定其时空界限和没有数值的统计指标名称如“钢产量”。

业绩层的指标系统，是由战略层的目的决定的，而指标系统又要进一步分解到机关傍边，这样才气起到战略偏向的牵引作用，其中 KPI 指标系统是焦点举一个例子，一家零售企业，目的是获得更丰厚的筹谋利润，这泉源于一个又一个的订单，而订单包含人货场三个要素，每个要素下面又有几多个指标，以此类推。

紧张从地皮出产性出产稳固性资源情况保护性经济可行性和社会可继承性5个方面创建了城市地皮持续操纵评价指标系统，并操纵数学方法对其进行了初步研究以重庆市为例，对城市从 2000～2004年地皮持续操纵情况进行了纵向综合阐明评价成果表白，重庆市地皮持续操纵水平在加速增加针对评价成果，对重庆市城市地皮持续操纵。

名望评级指标系统是名望评级机构在对被评对象的资信状况进行客观公正的评价时所采纳的评估要素评估指标评估方法评估尺度评估权重和评估等第等项目的总称，这些项目形成一个完整的系统，就是名望评级指标系统，又称资信评级指标系统名望评级指标系统是名望评级的依据，没有一套科学的名望评级指标系统，名望评级工作就。

首先，大白战略目的是企业构建要害绩效指标系统的根本企业须要清晰地界定其持久和短期的战略目的，这些目的应该与企业的使命和愿景相平等例如，某电商企业的战略目的或许是在未来五年内实现市场份额的翻倍增加，前进客户满足度至行业领先水平其次，确定要害成功因素是实现战略目的的焦点环节企业须要识别出。